Plan de acción para aplicar lo aprendido en MODELA
SECCION 1. DATOS DE REFERENCIA
Datos de la Institución de Educación Superior (IES)
Nombre
Sede
Dirección
Ciudad
Miembro(s) del grupo de trabajo.
Para cada uno, especificar lo siguiente:
Nombres y apellidos
email institucional
email personal
Identificador en Skype o en MSN o en ambos
Celular o teléfono (incluya indicativo)
Rol que juega en la IES
Rol (actual o futuro) en educación apoyada (en la red) o enriquecida (presencial o mixta) con TIC
SECCION 2. DATOS DE CONTEXTO
Contexto institucional
Reseñe(n) en este numeral aquello que da identidad a la institución de educación superior en que colabora
El proyecto o programa o plan de educación apoyada o enriquecida con TIC en que usted(es) quisiera(n) agregar valor con lo aprendido en MODELA
Reseñe(n) en este numeral la(s) iniciativa(s) institucional(es) en la(s) que quisiera(n) agregar valor con lo aprendido en MODELA. Para cada una de ellas incluya:
Denominación
Descripción suscinta
Estado (en planeación, en estructuración, en oferta desde..., en evaluación, en rediseño)
Principales retos por resolver
Su(s) rol(es) en esta iniciativa
SECCION 3. OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO
Las necesidades educativas que se podrían atender con TIC
Reseñe(n) en este numeral la(s) necesidad(es) normativa(s) [carencias que surgen de comparar las normas que se deben cumplir con lo que se hace] o necesidades sentidas [las que surgen de la reflexión sobre la práctica educativa frente a un estado deseado] en las que ven oportunidades de mejoramiento si se introducen TICs y/o se hace moderación desde el lado. Haga evidente cómo lo aprendido en MODELA es una oportunidad para atender las necesidades detectadas.
SECCION 4. PROPUESTA DE TRABAJO
Metas que quisiera(n) lograr en lo que resta del año 2010
Enumere(n) los resultados observables que quisieran poder alcanzar en lo que resta del año 2010 en atención a lo dicho en las secciones 2 y 3.
Actividades para lograr lo propuesto
Formulen y organicen en el tiempo las actividades que les permitirán pasar de estado actual al deseado. Tomen en cuenta el recurso humano que conviene preparar, los objetos de aprendizaje que será necesario poner a punto, la logística de la administración académica que conlleva dicho tipo de plan, los criterios y momentos de evaluación, y lo demás que crean conveniente para alcanzar las metas propuestas
Factores claves para el éxito
Halle(n) respuesta a estas dos preguntas, en lo que se relaciona con las metas propuestas: (1) ¿Qué tenemos que hacer muy bien, para tener éxito en esto? (2) ¿En qué no nos podemos equivocar, so pena de fracasar?. Céntrese en aquellas pocas cosas que responden a una o a las dos preguntas anteriores
NOTA:
Este es un trabajo individual o grupal. Si éste es el caso, se sugiere que cada uno de los miembros del grupo haga aportes al wiki, como evidencia de su colaboración. Los aportes se pueden ver a través del seguimiento a versiones en la pestaña de HISTORIA.
Plan de acción para aplicar lo aprendido en MODELA
SECCION 1. DATOS DE REFERENCIA
Datos de la Institución de Educación Superior (IES)
Miembro(s) del grupo de trabajo.
Para cada uno, especificar lo siguiente:SECCION 2. DATOS DE CONTEXTO
Contexto institucional
Reseñe(n) en este numeral aquello que da identidad a la institución de educación superior en que colaboraEl proyecto o programa o plan de educación apoyada o enriquecida con TIC en que usted(es) quisiera(n) agregar valor con lo aprendido en MODELA
Reseñe(n) en este numeral la(s) iniciativa(s) institucional(es) en la(s) que quisiera(n) agregar valor con lo aprendido en MODELA. Para cada una de ellas incluya:SECCION 3. OPORTUNIDADES DE MEJORAMIENTO
Las necesidades educativas que se podrían atender con TIC
Reseñe(n) en este numeral la(s) necesidad(es) normativa(s) [carencias que surgen de comparar las normas que se deben cumplir con lo que se hace] o necesidades sentidas [las que surgen de la reflexión sobre la práctica educativa frente a un estado deseado] en las que ven oportunidades de mejoramiento si se introducen TICs y/o se hace moderación desde el lado. Haga evidente cómo lo aprendido en MODELA es una oportunidad para atender las necesidades detectadas.SECCION 4. PROPUESTA DE TRABAJO
Metas que quisiera(n) lograr en lo que resta del año 2010
Enumere(n) los resultados observables que quisieran poder alcanzar en lo que resta del año 2010 en atención a lo dicho en las secciones 2 y 3.Actividades para lograr lo propuesto
Formulen y organicen en el tiempo las actividades que les permitirán pasar de estado actual al deseado. Tomen en cuenta el recurso humano que conviene preparar, los objetos de aprendizaje que será necesario poner a punto, la logística de la administración académica que conlleva dicho tipo de plan, los criterios y momentos de evaluación, y lo demás que crean conveniente para alcanzar las metas propuestasFactores claves para el éxito
Halle(n) respuesta a estas dos preguntas, en lo que se relaciona con las metas propuestas: (1) ¿Qué tenemos que hacer muy bien, para tener éxito en esto? (2) ¿En qué no nos podemos equivocar, so pena de fracasar?. Céntrese en aquellas pocas cosas que responden a una o a las dos preguntas anterioresNOTA:
Este es un trabajo individual o grupal. Si éste es el caso, se sugiere que cada uno de los miembros del grupo haga aportes al wiki, como evidencia de su colaboración. Los aportes se pueden ver a través del seguimiento a versiones en la pestaña de HISTORIA.